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奥委会倡导男女等同 北京冬奥女队员比例将翻新

2019-03-09    

混合项目将在北京冬奥会上得到增长与推广

诚然在争取男女运动员平等的道路上,国际奥委会取得了不俗的成绩,但他们仍想在其余领域实现更大的冲破,其终纵目的是消除妇女和女性青少年参加各级体育赛事的妨碍。“要做到这一点,需要真正的团队尽力。”国际奥委会主席巴赫说。

2018年国际奥委会26个委员会中女性委员的数量比较2017年增加了30个,目前奥委会中女性代表的比例已到达了42.7%,创下历史新高。同时,国际奥委会执委会中女性成员的比例从2017年的21.4%回升到了2018年的30.8%。

最近,国际奥委会对2020年东京奥运会的竞赛打算做出修改,预计将女性运动员比例提升至48.8%,其中男女混淆比赛名目将比2016年里约奥运会增加一倍。同时,2022年北京冬奥会也将增加女子跟混杂名目,预计女运发动比例将达到创冬奥纪录的45.44%。

但与此同时,目前在各类体育机构中担当领导职务的女性比例仍然相对较低。因此,增添女性官员的人数已成为国际奥委会未来工作的主要目标之一。

“国际奥委会和良多奥林匹克运动的利益相关者已经开始举措,咱们正在缩小体育领域诸多方面的性别差距。”巴赫说,“然而,还有很多事须要咱们去做,只有通过团结配合,我们才华获得进展。”

事实上,在从前多年里,国际奥委会始终在为体育范围的男女等同不懈努力。在从前30年里,奥运会参赛者中女性运动员的占比显明提高,从1988年汉城(首尔)奥运会的26.1%,升至2016年里约奥运会的45.2%。2018年布宜诺斯艾利斯青奥会更是实现了有史以来第一次男女比例的完全平衡。

2017年,国际奥委会对奥林匹克活动中性别差异的现状进行了全面考核,在此基础上形成了“国际奥委会性别同等审查项目”,提出25条改革倡导,涵盖了体育赛事、体育金融跟体育机构等范畴,旨在切实推动全体奥林匹克运动中的男女平等。

这一变革的最大推能源是国际奥委会承诺增加女子奥运项目,为女运动员发现更多机会。自1991年以来,任何想要加入奥运会的新项目都必须包含女子组比赛。